반응형 분류 전체보기135 인사 평가에서 등급과 평가기준, 그 이면에 숨겨진 진실은? 인사평가는 조직 내에서 개인의 성과를 평가하고, 이를 기반으로 보상과 승진, 훈련 등의 인사결정을 하는 과정입니다. 그러나 인사평가에 대한 평가기준의 명확성, 평가 결과에 대한 공정성 등에 대한 의문과 논란은 항상 존재합니다. 특히 평가 기준이 명확하기 않으면 직원들은 자신의 성과를 정확히 파악하지 못하고, 평가 결과에 대한 불만이 생기 수 있습니다. 인사평가 등급에 따른 평가기준을 알아야 하는 이유 1. 명확한 평가 기준은 성과를 측정하는데 중요한 역할을 합니다. 평가 대상자가 이룬 결과물과 업무 수행 과정, 역량과 능력 등을 기준으로 평가를 진행해야 합니다. 이를 위해 평가 기준이 명확하게 설정되어 있어야 하고, 평가 대상자의 성과를 정확하게 반영할 수 있습니다. 2. 명확한 평가 기준은 평가 결과의.. 2023. 5. 30. 멘토링과 리버스 멘토링: 둘 다 해보는 것이 좋은 이유 멘토링과 리버스 멘토링은 많은 기업들이 적극적으로 도입하고 있는 개념입니다. 멘토링은 경험과 지식이 풍부한 멘토가 새로 입사한 직원인 멘티에게 지식을 전달하고 조언을 해주는 것을 말하며, 리버스멘토링은 반대로 새로 입사한 직원이 기존 직원에게 새로운 시각과 지식을 전달하고 혁신적인 아이디어를 제공하는 것을 말합니다. 이번 글에서는 멘토링과 리버스멘토링의 개념과 특징, 그리고 각각의 장점과 주의할 점에 대해 알아보겠습니다. 멘토링과 리버스 멘토링에 대해 이야기하기 전 멘토와 멘티에 대해 알아보고 넘어갈게요. 멘토(Mentor) 어떤 분야에서 경험이 풍부하고 전문적인 능력을 갖춘 사람으로, 경험과 지식을 바탕으로 멘티(Mentee)의 성장과 발전을 돕는 역할을 합니다. 주로 가르치는 입장인 선생님이나 선배,.. 2023. 5. 29. 1인 개발과 소규모 스타트업의 성공비결: 프로덕션 스테이지 이해하기 프로덕션 스테이지 (Production Stage) 아이디어가 탄생한 후 제품이나 서비스를 구현하는 과정을 ‘프로덕션 스테이지(Production Stage)라고 합니다. 이 용어를 처음 들어보는 분들도 계실 텐데요, 제품이나 서비스를 만드는 곳에서는 자주 사용되는 중요한 개념입니다. ’ 프로덕션 스테이지(Production Stage)‘는 아이디어나 기획을 실제로 실행하고, 그 결과를 최종 사용자에게 전달하는 것을 목표로 합니다. 어떤 멋진 아이디어를 생각해 냈든, 그것을 현실로 만들어내지 못한다면 그 아이디어는 공상에 불과합니다. ‘프로덕션 스테이지(Production Stage)’를 알고, 각 단계를 이해하는 것은 아이디어와 상상을 현실로 만들어내는 가교 역할을 합니다. 특히, 한정된 리소스로 최대.. 2023. 5. 28. 좋은 질문이 좋은 대답을 만들어 냅니다. 액션 RPG게임 플레이 후기를 위한 설문 조사 양식 게임 개발에 있어서 가장 중요한 요소 중 하나는 바로 플레이유저의 피드백입니다. 이 피드백은 게임의 품질을 높이고, 사용자 경험을 향상하는 데 있어 결정적인 역할을 합니다. 게임 플레이 후기 설문조사는 플레이 유저의 목소리를 듣는 가장 효과적인 방법 중 하나입니다. 잘 구성된 설문조사는 개발자들에게 플레이어의 생각과 느낌, 그리고 게임에 대한 유저의 진실된 반응을 알려줍니다. 이 글은 제가 개발했던 액션 RPG게임의 플레이 후기 설문조사에서 활용던 양식을 기반으로 설문조사 항목을 작성해 보았습니다. 액션 RPG라는 장르적 특성이 반영된 내용인 것을 참고하시고, 각자의 목적에 맞게 변형하여 활용하시기 바랍니다. 이런 분들이 읽으면 좋아요 개발 중인 게임에 대한 유저 피드백을 받아보고 싶은 게임 개발자 ※ .. 2023. 5. 27. 이전 1 ··· 28 29 30 31 32 33 34 다음 반응형
