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오늘도 또 일을 미루셨나요? 로켓스타트로 빠르게 올라타세요 오늘도 또 일을 미루셨나요? 우리에게 주어진 시간을 어떻게 활용하느냐에 따라 성공과 실패가 결정되곤 하는데요, 그중 가장 큰 걸림돌은 바로 일을 미루는 습관입니다. 우리는 모두 일상에서 어떤 일을 할 때 주어진 시간을 잘 활용하지 못하고 미루다가 계획한 것들을 완료하지 못하는 경우가 빈번하게 발생합니다. 이렇게 일을 미루게 되면, 할 일이 쌓이고 결국 스트레스가 누적이 되어 더 큰 문제로 이어질 수 있습니다. 우리가 일을 미루게 되는 이유 우리가 일을 미루게 되는 원인은 다양하지만, 대표적으로 다음 4가지 이유로 일을 미루곤 합니다. 1. 완벽주의 완벽을 추구하다 보면 일을 시작하기 어려워 집니다. 작업을 시작하려면 모든 것이 완벽해야 한다고 생각하는 경향이 있어, 실제로 시작하지 않고 계속 미루게 됩니.. 2023. 5. 22.
두번째 육아휴직 급여, 육아휴직 급여 사후지급금 신청 자격과 방법 안내 육아휴직은 출산 후 일정 기간 동안 일을 끊고 아이를 돌보는 시간을 부여하는 제도입니다. 이를 통해 부모는 출산 및 육아로 인한 부담을 줄이고, 일과 생활과 육아의 균형을 잡을 수 있습니다. 그러나 육아휴직으로 인해 발생하는 급여손실 문제는 많은 부모들이 마주하는 고민 중 하나입니다. 이를 위해 '육아휴직 급여'와 '육아휴직 급여 사후지급금' 제도가 있습니다. '육아휴직 급여 사후지급금'은 직장 복귀율을 높이기 위해 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 6개월 이상 계속 근무한 경우, 육아휴직 급여의 25%를 일괄로 지급해 주는 제도입니다. 권소사직이나 계약만료, 실업급여 수급 사유에 해당되더라도 지급이 되는 '육아휴직 급여 사후지급금'의 조건과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 이런 분들이 읽으시면 좋아요 .. 2023. 5. 21.
해본 사람이 알려주는, 2023년 육아휴직과 육아휴직 급여 신청방법 육아휴직 쓰고 복직한 아빠가 알려주는, 2023년 육아휴직 신청과 육아휴직급여 신청 방법 많은 부모님들이 일과 가정을 함께 꾸려가며 애쓰고 있습니다. 직장을 다니고 있는 부모들은 자녀를 양육하면서 일과 가정을 어떻게 조화시킬지 고민이 많은데요, 이런 고민들의 해결책 중에 하나가 바로 육아휴직제도입니다. 육아휴직제도는 부모의 양육책임을 충실히 수해알 수 있도록 휴가와 급여를 지원하는 제도입니다. 그러나 육아휴직 제도가 계속 개선되고 바뀌는 탓에 정확한 정보를 알기가 쉽지 않습니다. 2년간 육아휴직을 마치고 복직한 경험자로서, 육아휴직에 대해 보다 실질적인 도움이 되는 정보를 드리고자 합니다. 이 글에서는 육아휴직을 어떻게 신청하는지, 육아휴직급여를 어떻게 신청하는지에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 이.. 2023. 5. 20.
회의에 참석해 병풍처럼 계셨나요? 회의의 종류와 목적을 알고 참석합시다! 회의는 업무를 진행하는 데 있어 중요한 수단이지만, 모든 회의가 동일한 목적과 방식으로 이루어지는 것은 아닙니다. 때로는 회의가 목적을 달성하지 못하는 의미 없는 시간으로 흘러가 버리거나, 어쩌면 업무에 방해가 되는 불필요한 시간으로 소모되기도 합니다. 그 이유 중 하나는 회의 유형에 따른 적절한 전략과 준비가 부족했기 때문입니다. 이 글에서는 다양한 회의 유형을 알아보고, 각 유형에 맞는 효과적인 회의 전략을 소개하려고 합니다. 회의 유형을 이해하고 적절한 방법으로 회의를 진행하면, 회의에 참석한 팀원들 간의 의사소통과 협력이 개선되고 업무의 효율성이 높아질 것입니다. 지금부터 회의 유형과 그에 따른 전략을 살펴보며, 더 효과적인 회의를 위한 방법도 함께 알아봅니다. 이런 분들이 읽으시면 좋아요 무의미.. 2023. 5. 19.
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