반응형 리버스멘토링2 리버스 멘토링. 젊은 세대의 지혜로 혁신하기 리버스 멘토링에 대해 들어보셨나요? 전통적인 멘토링은 경험 많은 선배나 전문가가 후배나 초보자에게 지식을 전달하는 것을 의미합니다. 그러나 리버스 멘토링은 전통적인 멘토링의 반대 개념입니다. 목차 바쁘신 분들을 위한 한 줄 요약 리버스 멘토링은 젊은 세대가 나이 많은 세대에게 최신 기술, 사회 및 문화적 트렌드 등을 가르치는 지식 공유 방식입니다. 리버스 멘토링 리버스 멘토링은 전통적인 멘토링 방식을 뒤집어, 젊은 직원이 경영진에게 지식과 트렌드를 전달하는 방식입니다. 리버스 멘토링은 기업의 관점을 확장하고, 다양한 시각을 도입하여 혁신적인 아이디어를 도출하는 데 큰 도움을 줍니다. 리버스 멘토링의 5가지 효과 전통적인 멘토링 방식에서는 경험 많은 선배가 후배에게 지식을 전달하는 구조입니다. 그러나 리버.. 2023. 8. 28. 멘토링과 리버스 멘토링: 둘 다 해보는 것이 좋은 이유 멘토링과 리버스 멘토링은 많은 기업들이 적극적으로 도입하고 있는 개념입니다. 멘토링은 경험과 지식이 풍부한 멘토가 새로 입사한 직원인 멘티에게 지식을 전달하고 조언을 해주는 것을 말하며, 리버스멘토링은 반대로 새로 입사한 직원이 기존 직원에게 새로운 시각과 지식을 전달하고 혁신적인 아이디어를 제공하는 것을 말합니다. 이번 글에서는 멘토링과 리버스멘토링의 개념과 특징, 그리고 각각의 장점과 주의할 점에 대해 알아보겠습니다. 멘토링과 리버스 멘토링에 대해 이야기하기 전 멘토와 멘티에 대해 알아보고 넘어갈게요. 멘토(Mentor) 어떤 분야에서 경험이 풍부하고 전문적인 능력을 갖춘 사람으로, 경험과 지식을 바탕으로 멘티(Mentee)의 성장과 발전을 돕는 역할을 합니다. 주로 가르치는 입장인 선생님이나 선배,.. 2023. 5. 29. 이전 1 다음 반응형
