반응형 헤어질결심1 좋은 퇴사는 좋은 시작으로 이어집니다. ‘오프보딩(Offboarding) 오프보딩(Offboading)은 배에서 내린다는 뜻으로, 직원이 조직에서 떠나는 것을 의미합니다. 오프보딩(Offboarding)은 조직에서 일하는 사람이 해당 조직을 떠나거나 퇴사할 때 진행하는 과정을 말합니다. 오프보딩은 보통 퇴사 전 인사팀이나 상사와 함께 이 과정을 수행하며, 직원들이 조직을 떠날 때 부정적인 인상을 남기기 않도록 도와주는 역할을 합니다. 퇴사 과정에서는 재정적인 문제나 법적 문제가 발생하기 쉽고, 데이터 유출과 같은 보안 문제, 그리고 회의사 평판이 하락하는 등의 문제가 발생하기 쉽습니다. 무엇보다. 퇴사자의 부정적인 경험이나 감정은 남은 직원들에게도 나쁜 영향을 미치기 때문에 프로젝트 이전이나 퇴사하는 사람들을 세심하게 관리하는 것이 필요합니다. 아래의 내용은 직원의 이동이나 .. 2023. 5. 23. 이전 1 다음 반응형
