반응형 육아휴직 급여 사후지급금1 두번째 육아휴직 급여, 육아휴직 급여 사후지급금 신청 자격과 방법 안내 육아휴직은 출산 후 일정 기간 동안 일을 끊고 아이를 돌보는 시간을 부여하는 제도입니다. 이를 통해 부모는 출산 및 육아로 인한 부담을 줄이고, 일과 생활과 육아의 균형을 잡을 수 있습니다. 그러나 육아휴직으로 인해 발생하는 급여손실 문제는 많은 부모들이 마주하는 고민 중 하나입니다. 이를 위해 '육아휴직 급여'와 '육아휴직 급여 사후지급금' 제도가 있습니다. '육아휴직 급여 사후지급금'은 직장 복귀율을 높이기 위해 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 6개월 이상 계속 근무한 경우, 육아휴직 급여의 25%를 일괄로 지급해 주는 제도입니다. 권소사직이나 계약만료, 실업급여 수급 사유에 해당되더라도 지급이 되는 '육아휴직 급여 사후지급금'의 조건과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 이런 분들이 읽으시면 좋아요 .. 2023. 5. 21. 이전 1 다음 반응형
